Аналитика рынка труда
13.05.2025
Зарубежный бизнес открывает новые филиалы в Узбекистане, создает предприятия, ведет набор сотрудников. На сегодняшний день 58% бизнеса в стране принадлежит иностранным инвесторам и имеет главный офис за границей. Развитие новых компаний опирается на человеческие ресурсы, то есть заставляет предпринимателей обратиться к рынку труда. Что же может предложить Узбекистан?
10.03.2025
2025 год уже в разгаре, но обдумывая HR-стратегии, мы все еще обращаемся к статистике года ушедшего. Всегда полезно опереться на цифры и прогнозы экспертов рынка труда, поэтому обратимся к исследованиям коллег из Head Hunter (HH), попробуем понять, как работодатели и сотрудники оценивают свое настоящее и какие планы строят на 2025 год.
27.12.2024
Согласно отчету Центробанка в первой половине года экономическая активность показала стабильный рост, однако ко второй половине тенденция изменилась. Экономисты констатируют – это благоприятный тренд. Дело в том, что в текущем контексте рынка деловая активность сильнее разгоняла инфляцию.
18.10.2024
От любой инвестиции хочется получать прибыль, не так ли? Но как посчитать отдачу от вложений в развитие сотрудников? За какой срок и каким образом окупится обучение персонала? Рассмотрим вопрос детально.
13.08.2024
Оптимизация бюджета ложится сегодня в основу бухгалтерии многих предприятий, и как тут обойти вниманием такую значительную статью расходов, как кадры? Никак! Работодатели не оставляют попыток найти лазейки в законодательстве, чтобы получить трудовой ресурс с минимальными издержками.
08.07.2024
Рынок производственного персонала по-прежнему остается дефицитным, а значит, пора продолжить разговор об удержании «синих воротничков».HR-специалисты hh.ru подчеркивают необходимоcть первоначальной адаптации – само наличие такого процесса делает сотрудника более заинтересованным и лояльным. Внимание к нуждам новичка дает ему ощущение заботы и укрепляет желание работать на компанию.
07.05.2024
Если вы работаете в HR, вам точно приходилось искать работников, занятых физическим трудом, т.е. «синих воротничков». Эти сотрудники массово требуются на производственных предприятиях, а еще они просто не заменимы для аутсорсинговых проектов. «Синие воротнички» — движущая сила рынка, которая воплощает идеи и проекты «белых» и «золотых воротничков» в реальность.
21.03.2024
Конкуренция на рынке труда заставляет работодателей соревноваться в целом ряде материальных и нематериальных мотиваций для привлечения сотрудников. Правильное позиционирование на рынке труда создает сильный бренд работодателя, который сам начинает работать на закрытие вакансий компании.
05.03.2024
Рынок труда в Казахстане, как, впрочем, и в России, остается рынком, где правила диктует соискатель. Кадровый дефицит 2023 года перешел в 2024, и работодатели продолжают конкурировать за кадры в условиях… переизбытка сотрудников. Почему так? Сейчас разберемся.
30.01.2024
Вместе с коллегами из HeadHunter мы подводим HR-итоги 2023 . Вызовы и успехи прошедшего года определяют кадровую политику года нынешнего, а задают тон четыре основных тренда.
26.12.2023
Вторая половина текущего года запомнится HR-специалистам необычной статистикой — по данным Yandex Wordstat количество поисковых запросов, связанных с поиском работы, значительно понизилось. Работа нужна каждому? Или это не так? В любом случае количество запросов в поисковом сервисе Яндекс свидетельствует — интерес людей к поиску работы стремительно падает.