Управление персоналом

Кадровое агентство Avanta помогает компаниям раскрывать потенциал персонала, повышать вовлеченность команды в бизнес-процессы, растить лидеров и адаптироваться к любым переменам.

До апреля 2022 года Avanta являлась официальным представителем компании LHH, мирового лидера в области развития потенциала персонала и аутплейсмента. И сегодня мы продолжаем внедрять наиболее эффективные мировые HR-практики, адаптированные для России и стран СНГ. Наша цель — предоставить клиентам решения,  соответствующие постоянно меняющемуся миру и подходам к работе и лидерству. Более 10 лет Avanta помогает партнерам:

Адаптироваться к изменениям в компании

Развивать лидерские качества

Раскрывать таланты сотрудников

Предотвращать выгорание

Разрешать конфликты

Расставаться друзьями

Развитие персонала

Всестороннее раскрытие талантов сотрудников, и максимальное использование кадрового потенциала для повышения эффективности бизнес-процессов.

Аутплейсмент

Цивилизованное завершение трудовых отношений. Сокращение сотрудников любого уровня юридически грамотно и безболезненно для обеих сторон.

Принципы управления персоналом

Стратегия управления персоналом Avanta основана на взаимном уважении и вере, что люди всегда могут договориться. Наши практики позволяют находить ключи к решению сложных вопросов и затянувшихся конфликтов, а опыт в управлении персоналом доказывает, что общие интересы существуют даже у непримиримых оппонентов и давних соперников.

Долгосрочная стратегия успешной работы организации невозможна без внимания к кадровому вопросу. Принимая руководство компанией, ТОР-менеджмент берет на себя ответственность не только за бизнес, но и за людей. Avanta поможет выстроить систему управления персоналом, где комфортно всем участникам процесса, и каждый понимает свою роль в общем деле.

Хотите управлять персоналом грамотно и эффективно?
Заполните простую форму, и мы составим индивидуальную программу для вас и вашей фирмы:

Тел.: +7 495 122 00 10;
e-mail: clients@avantarussia.ru







    Отмеченные * поля обязательны для заполнения.

    Индивидуальный подход к управлению персоналом

    Мы внедряем системы управления персоналом, позволяющие опереться на сильные стороны сотрудника, раскрыть потенциал, приносящий максимальную пользу компании и самому специалисту. Отдельная программа посвящена развитию лидерских качеств, необходимых для успешного руководителя.

    Принципы управления персоналом, на которых строится наша работа, учитывают интересы обеих сторон. В случае непонимания внутри коллектива специалисты Avanta выступают медиаторами для урегулирования конфликтов. Наши HR-консультанты обладают необходимыми компетенциями и набором практик, быстро вникают в суть дела и деликатно осуществляют медацию между сторонами.

    Одна из задач Avanta – помочь руководству компании принять самую эффективную стратегию управления персоналом, которая станет основой для реализации амбициозных проектов и умножения прибыли.

    Управление персоналом в процессе карьерных переходов

    Помимо грамотного управления персоналом агентство Avanta внедряет технологии корректной подготовки к увольнениям и карьерным переходам. Мы работаем с компаниями на всех уровнях, от ТОР-менеджмента до рабочих, которые могут подвергнуться сокращению.

    Прощаясь с сотрудником, мы все понимаем, что специалист остается на рынке, где, возможен, дефицит кадров. Поведение работодателя при решении спорных вопросов становится той «лакмусовой бумажкой», по которой компанию будут дальше оценивать на рынке потенциальные сотрудники и партнеры. Корректное поведение в процессе аутплейсмента значительно повышает привлекательность фирмы как работодателя и демонстрирует надежность сотрудничества с ней для всего рынка.

    Методы управления персоналом

    Эффективность работы любой организации начинается с грамотного управления ее ресурсами, в частности кадровыми. Не секрет, что правильная мотивация может спасти проект, а ее отсутствие приводит перспективные начинания в тупик.

    Компания Avanta всегда была флагманом, внедряя инновационные технологии в сфере HR. Мы имеем значительную экспертизу в развитии лидерства, вовлеченности, управлении изменениями, медиации, аутплейсменте.

    Программы управления персоналом от Avanta – это:

    • Уникальные для России HR-методики и практики;
    • Индивидуальные подход к задачам заказчика;
    • Команда опытных специалистов, владеющих прогрессивными технологиями HR-консалтинга;
    • 10 лет успешной реализации проектов в России.

    Мы внедряем системы управления персоналом в повседневную жизнь компаний, продвигая их к лидерству на рынке. Если вы хотите взять на вооружение проверенные технологии работы с кадрами – свяжитесь с нами:

    Тел.: +7 495 122 00 10;
    e-mail: clients@avantarussia.ru