Услуги по подбору персонала
Услуги
по подбору
персонала
Если вы ищете сотрудников – вы на правильном пути. Мы, агентство по подбору персонала Avanta, с 2002 года подбирает команды для компаний разного масштаба, находим специалистов нужного профиля и квалификации.
Avanta – это:

20 лет опыта подбора персонала

Широкая экспертиза, включая редкие специальности

Подбор персонала на всей территории России

Гарантийная замена в течение испытательного срока
Обратная связь от наших клиентов подтверждает — 99% из них довольны качеством наших услуг и готовы продолжать сотрудничество, при этом 95% заказчиков считают, что качество услуги по предоставлению труда работников в Avanta превосходит аналогичные предложения конкурентов.
Персонал, который мы находим
Точечный подбор
Находим квалифицированных специалистов и руководителей с опытом работы под ваши требования.
Международный подбор
Подбор специалистов из России для работы в иностранных компаниях. Помощь с документами и релокацией.
IT-подбор
Поиск и оценка специалистов. Любые специальности и языки программирования. Уровни от Junior до Seniour.
Временный персонал
Подбираем команду временных работников на короткие и длительные проекты. Проводим программы обучения для сотрудников.
Массовый подбор
Подбираем менеджеров и представителей рабочих специальностей на постоянную и временную работу.
Вахтовый метод (Вахта)
Подбираем персонал на вахту на различные позиции. Работаем по всей России, включая северные регионы.
Хотите закрыть вакансии? Свяжитесь с нами:
Тел.: +7 495 122 00 10;
e-mail: clients@avantarussia.ru
Экспертиза Avanta в подборе персонала
Команда рекрутеров Avanta состоит из специалистов, которые годами отбирают, интервьюируют, оценивают специалистов, вверенного им профиля. Их профессиональный уровень сокращает сроки поиска наиболее подходящего специалиста. Экспертиза Avanta включает следующие области:
- ТОП-менеджеры
- Бухгалтерия, финансы, аудит
- Инженерия
- IT-сфера
- Продажи и торговля
- Производство разного профиля
- Маркетинг и PR
- Складская и транспортная логистика
- Юриспруденция
- Аграрная промышленность
- Строительство
- Автомобильная промышленность и т.д.
Процесс подбора персонала в Avanta
Внутри компании Avanta выработан проверенный механизм, позволяющий поддерживать высокий стандарт подбора персонала. Мы минимизируем затраченное время и другие ресурсы, благодаря эффективным инструментам и методикам подбора персонала.
Главный козырь Avanta – профессиональные рекрутеры, которые продолжают повышать свою квалификацию. Кроме того, процесс подбора значительно облегчает внутренняя база 300 000+ специалистов, которая продолжает регулярно обновляться и пополняться.
В поисках вашего сотрудника мы активно работаем на целевых площадках, в профессиональных сообществах, через нетворкинг, профильные мероприятия, а также используем средства digital marketing и другие методы.
В Avanta вы также можете рассчитывать на гибкий прайс и индивидуальное коммерческое предложение. Мы нацелены на результат, и мы знаем, как его достичь.
Преимущества кадрового агентства в подборе персонала
Успешный бизнес всегда стремится к наиболее эффективному использованию всех своих ресурсов. Управление человеческим капиталом предъявляет высокие требования в вопросах планировании, найма, обучения, развития и управления.
Сегодня кадровое агентство стало для бизнеса важным партнером, решая:
- “поставку” в бизнес качественных работников;
- помощь бизнесу в реагировании на резкие изменения потребности в персонале.
Профессиональные услуги по подбору персонала
Рекрутеры Avanta начинают работу с изучения потребностей клиента. Когда зона ответственности и функции будущего сотрудника определены, специалист по подбору проводит детальный анализ рынка, чтобы видеть, кого и на каких условиях можно нанять.
Более того, профессиональный рекрутинг включает исследование корпоративной культуры заказчика. На основе этой информации рекрутер составляет психологический портрет специалиста и предлагает кандидатуру, способную не только выполнять свои профессиональные обязанности на высоком уровне, но и влиться в коллектив, разделить общие ценности.
Avanta подбирает кадры с необходимым опытом и квалификацией, способные качественно выполнять поставленные задачи и соблюдать оговоренные сроки. Осуществляя рекрутинг сотрудников, мы опираемся на собственный многолетний опыт и лучшие международные практики в HR. Avanta адаптируем на российском рынке методы профессионального рекрутинга наших зарубежных коллег. За годы работы мы сформировали собственные методики, принципы и систему оценки эффективности. Наилучшие результаты достигаются благодаря тому, что мы:
- Расширяем экспертизу в как можно большем количестве областей;
- Постоянно мониторим рынок, и знаем, кого и где мы можем найти;
- Знаем сколько стоят те или иные специалисты и какой нефинансовой мотивацией можно привлечь сотрудника;
- Опытные рекрутеры-психологи умеют определять единственного кандидата, сотрудничество с которым будет для вас наиболее успешным;
- Убеждаем лучших соискателей принять именно ваше предложение о работе.
Мы продолжаем сопровождать клиента и в период адаптации нового работника, выступая медиатором складывающихся профессиональных отношений. При необходимости мы проведем переговоры с каждой из сторон и разрешим возникшие споры.
Гибкость кадровых решений
Мы опираемся на опыт нашей команды кадровых администраторов и на налаженные процессы поиска и трудоустройства персонала на проекты.
Кадровое агентство Avanta:
- повышает гибкость планирования персонала,
- снижает издержки бизнеса благодаря сокращению затрат на привлечение, введение и контроль работы персонала,
- сокращает риски и время реакции на изменение потребности в персонале.
Услуги по подбору персонала в масштабах всей страны
Присутствие в 9 городах России дает агентству Avanta возможность детально мониторить региональные рынки и привлекать соискателей со всех уголков страны. В поисках работы многие готовы поменять место жительства, и это способ пополнять кадровый состав специалистами из регионов. Наши рекрутеры оказывают помощь в процессе оформления иногородних сотрудников – подготовят бумаги, согласуют сроки.
Найм удаленных специалистов получил новый импульс с развитием дистанционной формы работы. «Удаленка» не только облегчает привлечение иногородних сотрудников, но и дает возможность экономить благодаря на ранжированию заработных плат в разных регионах страны. При этом агентства, предоставляющие услуги по поиску и подбору персонала, особенно востребованы, ведь они выступают гарантами выполнения обязательств для обеих сторон. Более того, профессиональный подбор кадров позволяет лучше сориентироваться в особенностях законодательства и учесть все нюансы оформления сотрудника на удаленную работу.
Как мы поможем вам в поиске сотрудников?
Хотите, сделать поиск сотрудников максимально эффективным и при этом не тратить на него ресурсы своей компании? Кадровое агентство Avanta возьмет эту работу на себя. Более 20 лет мы занимается поиском персонала во всех сферах рынка. Нужно найти ТОР-менеджера или набрать штат рабочих на производство? – мы сможем вам помочь в любом случае.
Мы успешно решаем задачу поиска и найма профессионалов. В этом нам помогает опыт наших команд рекрутеров и обширные базы кандидатов, понимание инструментов подбора, а также международные практики поиска кандидатов, проведения интервью, профессионального и психологического тестирования.
Наши рекрутеры экономят время нанимающих менеджеров клиентов, направляя кандидатов, прошедших предварительный отбор и оценку, и берут на себя чувствительную коммуникацию с кандидатами, которых принял или которым отказал заказчик.
Avanta предлагает:
- Подбор персонала для постоянной и временной работы;
- Сопровождение на каждом этапе рекрутмента: согласование брифа, поиск резюме, собеседования, представление кандидатов клиенту, обратная связь, выбор финалиста, оффер, выход на работу;
- Высокую скорость подбора: 5 дней на первичный поиск работников, 6 собеседований на выбор лучшего кандидата;
- Поиск сотрудников по всей территории России;
- При необходимости бесплатную однократную замену найденного сотрудника.
Зачем доверять поиск сотрудников кадровому агентству?
В какой бы области вы ни закрывали вакансию, мы назначим для вас рекрутера, который специализируется в данной сфере. Он сможет вникнуть во все нюансы работы вашего будущего сотрудника и профессионально вести диалог с кандидатами на собеседовании. При необходимости найти сотрудника с редкой специализацией мы привлечем внештатного рекрутера, эксперта в данной области.
Avanta максимально сократит сроки поиска персонала для вашей компании. Наша база данных насчитывает тысячи резюме специалистов, и, возможно, нужный вам сотрудник у нас уже есть. Кроме того, мы постоянно в поиске, и поддерживаем наши контакты в актуальном состоянии.
Мы развиваем профессиональный подбор в следующих практиках:
- Finance & Accounting
- Procurement & Logistics
- HR, Administration & Legal
- IT & Telecom & Digital
- Sales & Marketing
- Production & Engineering
- Supply chain & Customer service
Сколько стоят услуги по подбору персонала?
Вы наверняка рассчитываете затраты на поиск персонала силами собственного отдела кадров – они складываются из количества задействованных HR-специалистов, затраченного времени, оплаты сотрудников. Главное, чтобы внутренних ресурсов хватило для привлечения качественных, лучших для компании кадров.
Стоимость поиска сотрудников в кадровом агентстве складывается несколько иначе. В Avanta цена закрытой вакансии для клиента составляет от одного до трех окладов вашего будущего сотрудника. При этом, вы можете быть уверены, что заработная плата кандидата не выйдет за рамки рыночной цены – мы знаем все цифры и умеем договариваться.
Когда речь идет об услугах аутсорсинга или о массовом подборе персонала бюджет проекта рассчитывается индивидуально в зависимости от задач и запросов клиента.
Свяжитесь с нами:
Тел.: +7 495 122 00 10;
e-mail: clients@avantarussia.ru