Подбор персонала

Услуги
по подбору
персонала

Профессиональный подбор персонала без предоплаты

0
Дней

Достаточно, чтобы представить выборку проверенных кандидатов

0
Интервью

Требуется нашим рекрутерам, чтобы найти подходящего специалиста

0
%

Средний показатель закрываемости вакансий в Avanta

0
День

Гарантийный период для бесплатной замены кандидата

0
Дней

Достаточно, чтобы представить выборку проверенных кандидатов

0
Интервью

Требуется нам, чтобы найти подходящего специалиста

0
%

Средний показатель закрываемости вакансий в Avanta

0
День

Гарантийный период для бесплатной замены кандидата

Обратная связь от наших клиентов подтверждает — 99% из них довольны качеством наших услуг. При этом 95% заказчиков подтвердили, что качество услуг по подбору персонала в Avanta превосходит аналогичные предложения.

Условия рекрутмента в Avanta

162942-shake-silhouette-hand-png-image-high-quality

Работаем без предоплаты

1537118946_preview_9251859b560b33b031516d05c2ef3c28

Находим сотрудников по всех России

Avanta подбор персонала

Любое количество человек

q4tv4

Быстрый подбор кандидатов

Avanta подбор персонала

Рекрутмент от оценки рынка до трудоустройства

3010509

Headhunting редких профессий и специальностей

communication-icon

Бесплатная замена кандидата в течение 91 дня

Avanta подбор персонала

Консультации по рынку труда в рамках проекта

Avanta подбор персонала

Формируем ваш привлекательный имидж работодателя

Avanta подбор персонала

Фиксированный бюджет, прозрачное ценообразование

Avanta подбор персонала

Гарантии неразглашения конфиденциальной информации

Услуги Avanta в сфере подбора персонала

Точечный подбор

Находим квалифицированных специалистов и руководителей с опытом работы под ваши требования.

Международный подбор 

Подбор специалистов из России для работы в иностранных компаниях.

IT-подбор

Поиск и оценка специалистов. Любые специальности и языки программирования. Уровни от Junior до Seniour.

Сотрудники с инвалидностью

Подбор сотрудников с инвалидностью, консультации по адаптации и квотам.

Временный персонал

Подбираем команду временных работников на короткие и длительные проекты. Проводим инструктаж и обучение.

Массовый подбор

Подбираем линейный персонал в офис и на производство. Закрываем постоянные и временные вакансии.

Вахтовый метод (Вахта)

Подбираем персонал на вахту на различные позиции. Работаем по всей России, включая северные регионы.

Процесс подбора персонала в Avanta

53cc2dd52134ce4d5ca1 (1)

Помогаем сформулировать запрос на поиск

Проводим одну встречу, определяем план подбора, согласуем цену, погружаемся в ваши бизнес-процессы, чтобы уверенно представлять вашу компанию.

Avanta подбор персонала

Составляем план поиска сотрудника

Определяем, какие инструменты задействуем в процессе подбора: джоб-борды, чаты, соц.сети, внутреннюю базу кандидатов и т.д.

Avanta

Проводим поисковую аналитику

Размещаем вакансию, проводим предварительный отбор кандидатов в процессе заочного общения, формируем интерес к вашей вакансии.

Avanta подбор персонала

Проводим собеседования

Проводим интервью. Оцениваем профессиональные навыки и личные качества кандидата, чтобы выбрать наиболее подходящего. Презентуем компанию-клиента в привлекательном для соискателей ключе.

Avanta подбор персонала

Направляем кандидатов

Предоставляем структурированный всесторонний анализ кандидата, включая профессиональный опыт и навыки, личностные характеристики, навыки общения, планы и ценности.

903551

Собеседование у клиента

Согласуем интервью выбранных кандидатов с заказчиком, напоминаем кандидату о собеседовании, мотивируем прийти на встречу.

dogovor12

Оффер и вывод кандидата

Представляем вашу компанию в процессе выставлении оффера. Мотивируем кандидата сделать выбор в вашу пользу, даем честную обратную связь.

q3rcqr

Предоставляем аналитику по закрытой позиции

Рекрутер Avanta предоставляет вам полный отчет по количеству просмотренных резюме, проведенных интервью, ожиданиях кандидатов и т.д.

3594376

Выставляем счет за услуги

Мы выставляем счет только после закрытия вакансии. Стоимость наших услуг формируемся по прозрачной схеме и оговаривается заранее, на первом этапе сотрудничества.

communication-icon

Гарантийная замена кандидата

Испытательный срок кандидатов, подобранных нашей компанией, составляет 91 день. В течение этого периода мы готовы единоразово предоставить бесплатную замену сотрудника.

Преимущества подбора персонала с Avanta

Avanta консалтинг

Оперативно ведем поиск

Показываем кандидатов в течение недели после заключения договора.

Avanta консалтинг

Без предоплаты

Выставляем счет только по факту выхода сотрудника на работу.

Avanta консалтинг

Широкая география

Подбираем кандидатов по всей территории России, Казахстана и Узбекистана.

Avanta консалтинг

Квалифицированные рекрутеры

Опыт наших сотрудников 5+ лет. Каждый имеет специализацию в своей сфере рекрутмента.

Avanta консалтинг

Широкая экспертиза

Подбираем сотрудников самого разного профиля, включая редкие специальности.

Avanta консалтинг

База 300000+ резюме

Поддерживаем актуальную базу кандидатов для оперативного подбора

Avanta консалтинг

Бесплатная замена кандидата

Если кантидат не прошел испытательный срок, подберем замену.

Инструменты подбора персонала

Avanta

Поиск сотрудников

- Внутренняя баз
- Работные сайты
- Сеть контактов
- Социальные сети
- Boolean search
- Рекламные кампании

Avanta

Оценка кандидатов

- Биографическое интервью
- Профессиональное тестирование
- Кейсы / практические задания

Avanta

Проверка навыков

- Интервью по компетенциям
- Case-интервью
- Личностные опросники
- Тестирование

Отзывы наших клиентов

Экспертиза Avanta в подборе персонала

Команда рекрутеров Avanta состоит из специалистов, которые годами отбирают,  интервьюируют, оценивают специалистов, вверенного им профиля. Их профессиональный уровень сокращает сроки поиска наиболее подходящего специалиста. Экспертиза Avanta включает следующие области:

  • Генеральный директор
  • Директор департамента
  • Директор филиала
  • Руководитель отдела
  • Руководитель интернет-проекта
  • Руководитель службы продаж
  • Начальник управления
  • Технический директор
  • Финансовый директор
  • Главный бухгалтер
  • Бухгалтер
  • Оператор 1С
  • Финансовый аналитик
  • Экономист
  • Кредитный менеджер
  • Кредитный макро-аналитик
  • Руководитель по инвестиционному бизнесу
  • Менеджер по закупкам
  • Менеджер отдела поставок
  • Начальник отдела перевозок
  • Координатор перевозок
  • Директор склада
  • Специалист по логистике
  • Менеджер МТО
  • Менеджер ВЭД
  • Менеджер по продажам
  • Менеджер по проектным продажам
  • Управляющий торговыми центрами
  • КАМ
  • Менеджер по работе с ключевыми клиентами
  • Менеджер направлений
  • E-commerce менеджер
  • Торговый представитель
  • Менеджер по развитию
  • BDM
  • КAD
  • Руководитель кадровой службы
  • Рекрутер
  • Специалист по кадровому делопроизводству
  • Корпоративный юрист
  • Руководитель юридического отдела
  • Офис-менеджер
  • Секретарь
  • Руководитель секретариата
  • Специалист по документообороту
  • Администратор
  • Временный персонал в офис
  • Java Developer/Разработчик
  • Python developer
  • UI-дизайнер
  • Разработчик Oracle
  • Senior Java SEВедущий веб-дизайнер
  • Javascript developer
  • Pre-sales engineer
  • Ведущий разработчик С++
  • Web-разработчик
  • Руководитель разработки
  • Ведущий аналитик
  • Главный инженер
  • Технический директор
  • Директор производства
  • Инженер-конструктор
  • Главный инженер проекта
  • Главный конструктор
  • Конструктор
  • Инженер КИП
  • Инженер РСУ
  • Инженер АСУ
  • Метролог
  • DevOps Engineer
  • Leading Engineer
  • Инженер по автоматизации
  • PR менеджер
  • Менеджер по продукту/Продакт-менеджер
  • Начальник отдела рекламы
  • Руководитель отдела рекламы
  • Менеджер по развитию бизнеса(BDM)
  • Директор по развитию
  • Руководитель проекта
  • Директор по маркетингу
  • Пресс секретарь
  • Ведущий менеджер по маркетингу и рекламе
  • Аналитик
  • Интернет-маркетолог
  • Дизайнер
  • Креативный директор

Хотите закрыть вакансии? Свяжитесь с нами:

Тел.: +7 495 122 00 10;
e-mail: clients@avantarussia.ru

    Отмеченные * поля обязательны для заполнения.

    Зачем доверять поиск сотрудников кадровому агентству?

    В какой бы области вы ни закрывали вакансию, мы назначим для вас рекрутера, который специализируется в данной сфере. Он сможет вникнуть во все нюансы работы вашего будущего сотрудника и профессионально вести диалог с кандидатами на собеседовании. При необходимости найти сотрудника с редкой специализацией мы привлечем внештатного рекрутера, эксперта в данной области.

    Avanta максимально сократит сроки поиска персонала для вашей компании. Наша база данных насчитывает тысячи резюме специалистов, и, возможно, нужный вам сотрудник у нас уже есть. Кроме того, мы постоянно в поиске, и поддерживаем наши контакты в актуальном состоянии.

    Мы развиваем профессиональный подбор во многих сферах:

    1-14534_paperclip-cliart-png-download

    Finance & Accounting

    1-14534_paperclip-cliart-png-download

    Procurement & Logistics

    1-14534_paperclip-cliart-png-download

    HR, Administration & Legal

    1-14534_paperclip-cliart-png-download

    IT & Telecom & Digital

    1-14534_paperclip-cliart-png-download

    Sales & Marketing

    1-14534_paperclip-cliart-png-download

    Production & Engineering

    1-14534_paperclip-cliart-png-download

    Supply chain & Customer service

    Стандарты подбора персонала в Avanta

    Внутри компании Avanta выработан проверенный механизм, позволяющий поддерживать высокий стандарт подбора персонала. Мы минимизируем затраченное время и другие ресурсы, благодаря эффективным инструментам и методикам подбора персонала.

    Главный козырь Avanta – профессиональные рекрутеры, которые продолжают повышать свою квалификацию. Кроме того, процесс подбора значительно облегчает внутренняя база 300 000+ специалистов, которая продолжает регулярно обновляться и пополняться.

    В поисках вашего сотрудника мы активно работаем на целевых площадках, в профессиональных сообществах, через нетворкинг, профильные мероприятия, а также используем средства digital marketing и другие методы.

    В Avanta вы также можете рассчитывать на гибкий прайс и индивидуальное коммерческое предложение. Мы нацелены на результат, и мы знаем, как его достичь.

    Успешный бизнес всегда стремится к наиболее эффективному использованию всех своих ресурсов. Управление человеческим капиталом предъявляет высокие требования в вопросах планировании, найма, обучения, развития и управления.

    Сегодня кадровое агентство стало для бизнеса важным партнером, решая:

    • “поставку” в бизнес качественных работников;
    • помощь бизнесу в реагировании на резкие изменения потребности в персонале.

    Гибкость кадровых решений

    Мы опираемся на опыт нашей команды кадровых администраторов и на налаженные процессы поиска и трудоустройства персонала на проекты.

    Кадровое агентство Avanta:

    • повышает гибкость планирования персонала,
    • снижает издержки бизнеса благодаря сокращению затрат на привлечение, введение и контроль работы персонала,
    • сокращает риски и время реакции на изменение потребности в персонале.

    Почему нам можно доверить подбор персонала

    Поиск персонала в Avanta может варьироваться как по объему, масштабу и срокам, так и по уровню ответственности. Независимо от того, требуется вам закрыть одну или множество позиций сразу, мы всегда готовы найти сотрудников для вашей компании. В процессе работы мы подстраиваемся под клиента, его задачи и требования. У вас всегда есть возможность увеличить или уменьшить масштаб проекта по мере необходимости, обеспечивая оптимальную эффективность с точки зрения затрат.

    Мы умеем подбирать как узких специалистов – инженеров, ИТ-разработчиков, финансистов, менеджеров и директоров, так и линейный персонал, будь то грузчики или бухгалтеры. Кроме того, мы понимаем, что в разных отраслях и регионах существуют свои особенности подбора персонала. Обладая обширной сетью и богатым опытом, мы принимаем в расчет эти нюансы при поиске сотрудников для клиента. Работая по всей территории России, мы научились находить кандидатов с нужными навыками и культурой не только в крупных мегаполисах, но и в отдаленных регионах.

    Наша работа — снять с вас проблему подбора персонала. Сотрудничая с нами, вы получаете доступ к гибкому и оперативному сервису, который экономит время и ресурсы. Вы можете уверенно сосредоточиться на своих основных бизнес-задачах, зная, что наша преданная своему делу команда усердно работает над выявлением, оценкой и представлением вам наиболее подходящих сотрудников.

    Профессиональные услуги по подбору персонала

    Рекрутеры Avanta начинают работу с изучения потребностей клиента. Когда зона ответственности и функции будущего сотрудника определены, специалист по подбору проводит детальный анализ рынка, чтобы видеть, кого и на каких условиях можно нанять.

    Более того, профессиональный рекрутинг включает исследование корпоративной культуры заказчика. На основе этой информации рекрутер составляет психологический портрет специалиста и предлагает кандидатуру, способную не только выполнять свои профессиональные обязанности на высоком уровне, но и влиться в коллектив, разделить общие ценности.

    Avanta подбирает кадры с необходимым опытом и квалификацией, способные качественно выполнять поставленные задачи и соблюдать оговоренные сроки. Осуществляя рекрутинг сотрудников, мы опираемся на собственный многолетний опыт и лучшие международные практики в HR. Avanta адаптируем на российском рынке методы профессионального рекрутинга наших зарубежных коллег. За годы работы мы сформировали собственные методики, принципы и систему оценки эффективности. Наилучшие результаты достигаются благодаря тому, что мы:

    • Расширяем экспертизу в как можно большем количестве областей;
    • Постоянно мониторим рынок, и знаем, кого и где мы можем найти;
    • Знаем сколько стоят те или иные специалисты и какой нефинансовой мотивацией можно привлечь сотрудника;
    • Опытные рекрутеры-психологи умеют определять единственного кандидата, сотрудничество с которым будет для вас наиболее успешным;
    • Убеждаем лучших соискателей принять именно ваше предложение о работе.

    Мы продолжаем сопровождать клиента и в период адаптации нового работника, выступая медиатором складывающихся профессиональных отношений. При необходимости мы проведем переговоры с каждой из сторон и разрешим возникшие споры.

    Как мы поможем вам в поиске сотрудников?

    Хотите, сделать поиск сотрудников максимально эффективным и при этом не тратить на него ресурсы своей компании? Кадровое агентство Avanta возьмет эту работу на себя. Более 20 лет мы занимается поиском персонала во всех сферах рынка. Нужно найти ТОР-менеджера или набрать штат рабочих на производство? – мы сможем вам помочь в любом случае.

    Мы успешно решаем задачу поиска и найма профессионалов. В этом нам помогает опыт наших команд рекрутеров и обширные базы кандидатов, понимание инструментов подбора, а также международные практики поиска кандидатов, проведения интервью, профессионального и психологического тестирования.

    Наши рекрутеры экономят время нанимающих менеджеров клиентов, направляя кандидатов, прошедших предварительный отбор и оценку, и берут на себя чувствительную коммуникацию с кандидатами, которых принял или которым отказал заказчик. 

    Avanta предлагает:

    • Подбор персонала для постоянной и временной работы;
    • Сопровождение на каждом этапе рекрутмента: согласование брифа, поиск резюме, собеседования, представление кандидатов клиенту, обратная связь, выбор финалиста, оффер, выход на работу;
    • Высокую скорость подбора: 5 дней на первичный поиск работников, 6 собеседований на выбор лучшего кандидата;
    • Поиск сотрудников по всей территории России;
    • При необходимости бесплатную однократную замену найденного сотрудника.

    Услуги по подбору персонала в масштабах всей страны

    Присутствие в 9 городах России дает агентству Avanta возможность детально мониторить региональные рынки и привлекать соискателей со всех уголков страны. В поисках работы многие готовы поменять место жительства, и это способ пополнять кадровый состав специалистами из регионов. Наши рекрутеры оказывают помощь в процессе оформления иногородних сотрудников – подготовят бумаги, согласуют сроки.

    Найм удаленных специалистов получил новый импульс с развитием дистанционной формы работы. «Удаленка» не только облегчает привлечение иногородних сотрудников, но и дает возможность экономить благодаря на ранжированию заработных плат в разных регионах страны. При этом агентства, предоставляющие услуги по поиску и подбору персонала, особенно востребованы, ведь они выступают гарантами выполнения обязательств для обеих сторон. Более того, профессиональный подбор кадров позволяет лучше сориентироваться в особенностях законодательства и учесть все нюансы оформления сотрудника на удаленную работу.

    Сколько стоит рекрутмент в Avanta?

    Вы наверняка рассчитываете затраты на поиск персонала силами собственного отдела кадров – они складываются из количества задействованных HR-специалистов, затраченного времени, оплаты сотрудников. Главное, чтобы внутренних ресурсов хватило для привлечения качественных, лучших для компании кадров.

    Стоимость поиска сотрудников в кадровом агентстве складывается несколько иначе. В Avanta цена закрытой вакансии для клиента составляет от одного до трех окладов вашего будущего сотрудника. При этом, вы можете быть уверены, что заработная плата кандидата не выйдет за рамки рыночной цены – мы знаем все цифры и умеем договариваться.

    Когда речь идет об услугах аутсорсинга или о массовом подборе персонала бюджет проекта рассчитывается индивидуально в зависимости от задач и запросов клиента.

    Свяжитесь с нами:

    Тел.: +7 495 122 00 10;
    e-mail: clients@avantarussia.ru

      Оставить отзыв