Кадровый консалтинг
Работа в сфере HR предполагает взаимодействие с персоналом на всех уровнях – от договоренности о заработной плате до оформления кадровых документов и организации охраны труда. Все эти функции включает в себя кадровый консалтинг агентства Avanta. Если вы хотите сэкономить время своих HR-специалистов или у вас просто нет таких в штате – мы поможем.
опыта кадрового делопроизводства, расчета З/П и организации охраны труда.
разного профиля, при необходимости мы привлекаем на проект редких экспертов
довольны сотрудничеством с Avanta и готовы рекомендовать нас коллегам
в кадровом консалтинге, выполнены нашими специалистами
Условия сотрудничества с Avanta
Без
предоплаты
Мы выставляем счета только за фактически оказанные услуги, после принятия заказчиком
Гарании и ответственность
Сопровождаем проверки государственных органов и берем на себя все риски
Быстрый запуск проекта
Оперативно подключаемся, выстраиваем процесс по принятым стандартам
Высокое качество услуг
Только опытные специалисты, соблюдаем сроки, предоставляем отчетность
Услуги Avanta сфере HR-консалтинга:
Обзор заработных плат
Анализ рынка зарплат по отраслям, специальностям и регионам.
Расчет заработной платы
Аутсорсинг расчета З/П, бонусов, компенсаций и др. выплат. Соблюдение законодательства.
Кадровое делопроизводство
Ведение КДЛ в полном объеме. Бумажный и электронный документооборот.
Охрана труда
Аудит, разработка и поддержка системы охраны труда в офисе и на производстве.
Какие вопросы решает кадровый консалтинг?
Основываясь на собственном опыте, ситуации на рынке и потребностях клиентов, агентство Avanta сосредоточилось на трех направлениях кадрового консалтинга: обзоре заработных плат, кадровом делопроизводстве и охране труда. Мы имеем значительный опыт и компетенции в данных сферах – агентство решает самые сложные задачи и всегда готово нести ответственность за результат.
Работа с клиентом: КДЛ шаг за шагом
Принимаем запрос в любом формате
Пришлите заявку в свободной форме или заполните наш бриф. Или просто запишите голосовое сообщение в мессенджере:)
Проводим одну встречу
Погружаемся в бизнес-процессы, выстраиваем оптимальный алгоритм для выполнения задач. Согласовываем форму и порядок отчетности.
Старт реализации проекта
Подбираем команду для вашего проекта. Координируем работу специалистов, обеспечиваем связь с заказчиком.
Плановая работа над проектом
Выполняем задачи в рамках проекта, согласно договоренностям и пожеланиям клиента. При необходимости привлекаем дополнительных специалистов, координируем проект.
Предоставление отчетности
Предоставляем отчеты и другие результаты работы, согласно графику. При необходимости можем оперативно закрыть один проект и открыть другой, при этом вы не сталкиваетесь с необходимостью увольнять сотрудников.
Кейс: Аутсорсинг кадрового администрирования и расчета З/П для Smith&Nephew
Британская компания по производству медицинского оборудования для травматологии, клинической терапии, реабилитации после травм. Продукция Smith&Nephew представлена более, чем в 100 странах мира.
Британская компания по производству медицинского оборудования Smith&Nephew привлекла агентство Avanta для перевода кадрового администрирования и расчета заработной платы на аутсорсинг. Также перед нами стояла задача провести слияние двух юридических лиц в одно и интегрировать выгрузку данных из 1С клиента, на его новую платформу Axapta.
Avanta занималась обслуживанием центрального офиса клиента в Москве, где на тот момент работали 200 человек.
Прежде всего, наши специалисты согласовали SLA и определили KPI по проводимым работам.
Сотрудничество велось по принятой в Avanta схеме – оплата за результат. Счеты выставлялись по итогам проделанной работы: за услуги кадрового администрирования и расчет заработной платы для каждого сотрудника заказчика.
Avanta также организовала переход из 1С клиента на платформу Axapta. Все данные были перенесены созданной специально для этого IT-командой.
С 2016 года расчет заработной платы и ведение кадрового делопроизводства клиента полностью переведены на аутсорсинг. Благодаря транзакционному ценообразованию клиент платит только за фактически оказанные услуги. По итогам проекта, заказчик отказался от поддержки своей базы 1С, сократив таким образом издержки.
Кроме того, Avanta полностью взяла на себя сопровождение проверок компании Smith&Nephew представителями государственных органов, а также все связанные с этим риски и возможные санкции.
Хотите узнать стоимость кадрового консалтинга? Свяжитесь с нами и сделаем вам предложение, от которого трудно отказаться:
Тел.: +7 495 122 00 10;
e-mail: clients@avantarussia.ru
Преимущества кадрового консалтинга с Avanta
Консультанты Avanta отличаются значительным опытом и высоким уровнем компетенций
Внутренний контроль качества услуг помогает нам поддерживать самые высокие стандарты работы с клиентами
Применение прогрессивных технологий для минимизации затрат и исключения ошибок
Отвечаем за результат. Компенсируем штрафы и пени, возникшие по вине наших сотрудников
Кадровое делопроизводство
HR-специалист сопровождает сотрудника на протяжении всего периода работы в компании – от собеседования, до возврата трудовой книжки. И каждый этап должен быть грамотно оформлен, чтобы не возникало недоразумений. Документооборот в сфере HR, учитывающий особенности компании-работодателя и нюансы Трудового Кодекса РФ, можно доверить Avanta. Мы работаем в этой сфере более 20 лет, пользуясь нашими услугами кадрового консалтинга и аудита, вы можете быть уверены в правильности оформления всех документов.
Обзор заработных плат
Особого внимания требуют переговоры с кандидатом на первом этапе, когда оговариваются все нюансы дальнейшего сотрудничества. Чтобы предложить условия в рамках рынка труда HR-специалист должен сам ориентироваться в данной сфере, в частности в уровне заработных плат. Но где взять закрытую информацию?
Если нет ресурсов на проведение самостоятельного исследования, поможет кадровый консалтинг. Специалисты Avanta регулярно мониторят рынок и располагают актуальной информацией о соотношении спроса и предложения в выбранной индустрии и профессиональной области, а также условиях найма, включая уровень оплаты труда. При необходимости мы проведем для вас индивидуальное исследование и предоставим обзор заработных плат в вашей сфере и регионе.
Охрана труда
Услуги кадрового консалтинга охватывают и охрану труда. Эта сфера требует особого внимания, учитывая, что трудовое законодательство предъявляет серьезные требования в этой области и часто меняется, а надзорные органы устраивают регулярные проверки.
Мы готовы взять на себя составление полного перечня необходимой документации по охране труда, провести обязательные инструктажи, проследить, чтобы все сотрудники были ознакомлены под подпись с необходимыми документами и выполняли требования.
Сколько стоит кадровый консалтинг?
Вам нужна разовая консультация или хотите наладить процесс кадрового делопроизводства с нуля? Есть свои специалисты по охране труда или отдаете этот процесс на аутсорсинг? — Стоимость услуг кадрового консалтинга зависит, прежде всего, от масштабов проекта.
Avanta начинает работу с клиентом с выявления и оценки потребностей клиента в HR-консалтинге. Далее формируется бюджет проекта, где указаны все процессы и их стоимость. Подписывая договор с нами, вы заранее видите окончательную стоимость кадрового консалтинга и аудита.
Хотите получить индивидуальное коммерческое предложение? Свяжитесь с нами:
Тел.: +7 495 122 00 10;
e-mail: clients@avantarussia.ru