Международный подбор персонала
Квалификация российских специалистов во многих областях не вызывает сомнений и высоко ценится по всему миру. Иностранные компании готовы принять на работу IT-специалистов, инженеров, научных исследователей как для удаленной работы, так и с последующей релокацией в страну работодателя. Осуществить международный подбор персонала поможет кадровое агентство Avanta – у нас есть значительный опыт и компетенции в подборе квалифицированных кадров, кроме того, мы готовы оказывать помощь при переезде за рубеж.
Наше агентство работает со следующими направлениями:
Страны ближнего зарубежья: Казахстан, Белоруссия, Кыргызстан и т.д.
Ближний восток: Дубай, Объединенные Арабские Эмираты
Восточная Европа: Румыния, Словения, Хорватия, Чехия, Нидерланды, Дания
Другие страны по запросу
Хотите привлечь специалистов из России? Свяжитесь с нами:
Тел.: +7 495 122 00 10;
e-mail: clients@avantarussia.ru
Особенности международного подбора персонала
В России не так уж много компаний, готовых предложить соискателям работу за границей, и на то есть причины. В процессе международного рекрутинга на кадровое агентство ложится гораздо большая ответственность, чем при трудоустройстве внутри страны. HR специалистам приходится координировать действия людей находящихся в разных странах, а отбор кандидатов проводить наиболее тщательно.
Нередко в процессе подбора кандидатов для работы за границей рекрутеру приходится решать коммуникационные вопросы, это касается не только языкового барьера, но и разницы в менталитетах.
Организация международного подбора персонала и релокации сотрудников
Во многих отраслях баланс трудовых ресурсов достигается благодаря миграции специалистов. Россия принимает из-за рубежа работников, нехватка которых наблюдается внутри страны, в то же время отечественные кадры пополняют штаты иностранных компаний. Наших специалистов высоко ценят за границей, им с готовностью выдают разрешения на работу в Европе, на Ближнем Востоке и в других странах мира.
Надо учесть, что работа за границей требует значительных финансовых ресурсов на перемещение специалиста и его обустройство в новой стране. Нередко работодателям приходится иметь дело с релокацией сотрудников с семьями, что требует дополнительной юридической и административной поддержки, т.к. речь может идти и о вывозе за границу несовершеннолетних детей.
Учитывая сложность процесса, рекрутинг за рубеж осуществляет, как правило, кадровое агентство. Соответствующая экспертиза и компетенции в международном подборе персонала есть у кадрового агентства Avanta Russia. Мы знаем ожидания иностранных компаний, грамотно выстраиваем процесс рекрутинга и всегда готовы содействовать взаимопониманию наших клиентов и их сотрудников.
Этапы международного подбора персонала
Международное кадровое агентство Avanta Russia активно сотрудничает с зарубежными клиентами. Получив от них заявку, мы начинаем рекрутинг для работы за границей по алгоритму внутреннего рынка с той разницей, что кандидаты должны быть готовы к релокации за рубеж.
Специалисты Avanta:
- Отбирают кандидатов и проводят с ними первичные собеседования;
- Предоставляют клиентам соискателей, соответствующих всем требованиям вакансии;
- Организуют тестирования и все этапы отбора на стороне клиента;
- Составляют оффер для выбранного клиентом кандидата и убеждают принять его.
Когда подходящий специалист найден, начинается подготовка документов на получение рабочей визы и разрешения на работу. На этот время Avanta предлагает оформить сотрудника в свой штат до его выезд за рубеж для прохождения испытательного срока. Когда все необходимые разрешения получены и испытательный срок пройден, специалист переходит в штат прямого работодателя и заключает с ним договор в соответствии с законодательством принимающей страны для работы за границей.
Сколько стоит международный подбор персонала?
Ценообразование международного подбора персонала происходит по той же схеме, что и подбор сотрудников на внутреннем рынке. Стоимость поиска квалифицированного специалиста варьируется от 1 до 2 его окладов. Если же речь идет о подборе персонала для предоставления в рамках услуг аутсорсинга или аутстаффинга – прайс формируется индивидуально в зависимости от объема услуг, сроков договора и других требований заказчика. В любом случае, клиенты агентства Avanta заранее видят окончательную стоимость подбора персонала.
Вас интересуют сотрудники из России? Свяжитесь с нами:
Тел.: +7 495 122 00 10;
e-mail: clients@avantarussia.ru