Во многих отраслях баланс трудовых ресурсов достигается благодаря миграции специалистов. Россия принимает из-за рубежа работников, нехватка которых наблюдается внутри страны, в то же время отечественные кадры пополняют штаты иностранных компаний. Наших специалистов высоко ценят за границей, им с готовностью выдают разрешения на работу в Европе, на Ближнем Востоке и в других странах мира.

Надо учесть, что работа за границей требует значительных финансовых ресурсов на перемещение специалиста и его обустройство в новой стране. Нередко работодателям приходится иметь дело с релокацией сотрудников с семьями, что требует дополнительной юридической и административной поддержки, т.к. речь может идти и о вывозе за границу несовершеннолетних детей.

Учитывая сложность процесса, рекрутинг за рубеж осуществляет, как правило, кадровое агентство. Соответствующая экспертиза и компетенции в международном подборе персонала есть у кадрового агентства Avanta Russia. Мы знаем ожидания иностранных компаний, грамотно выстраиваем процесс рекрутинга и всегда готовы содействовать взаимопониманию наших клиентов и их сотрудников.