Осторожно мошенники –
как не стать жертвой недобросовестного рекрутера
Все мы знаем, что бесплатный сыр только в мышеловке… Знаем, но так хочется поверить, когда кто-то предлагает работу, а главное, зарплату мечты. Мошенники тем временем увеличивают количество схем обмана, вмешиваясь в самые разные сферы нашей жизни, и поиск работы — не исключение. Представляясь сотрудниками кадровых агентств, злоумышленники выманивают у соискателей персональные данные, деньги, а затем исчезают.
Приходится признать, что за последние месяцы агентство Avanta неожиданно для себя оказалось втянутым в такие мошеннические схемы. Мнимые рекрутеры обзванивали соискателей, представляясь сотрудниками Avanta, предлагали платные услуги по поиску работы, а получив свое, скрывались.
Что делать?
Пожалуйста, будьте осторожны! Avanta не занимается платным поиском работы для физических лиц – все наши предложения вакансий для соискателей бесплатные. Наша специализация – подбор сотрудников для юридических лиц, и только с ними мы ведем расчеты.
Схемы мошенничества
Мошенники действуют не только от имени нашего кадрового агентства, а платный поиск работы не единственная схема обмана в кадровой сфере. Например, злоумышленники очень любят «подбирать сотрудников» для банков. Соискателю предлагают вакансию в финансовой сфере и под видом помощи созданию отклика на их вакансию пытаются получить доступ в личный кабинет онлайн-банка или узнать данные банковской карты.
Некоторые злоумышленники идут дальше – не только звонят с предложением вакансии, но и проводят мнимое собеседование, по итогам которого человека якобы принимают на работу. Затем у «нового сотрудника» в рамках процесса трудоустройства просят платежные данные, включая коды из SMS, под самыми разными предлогами: проверка ликвидности банковской карты, страхование этой самой карты, необходимость оплатить предварительное обучение или медосмотр, иногда предлагают даже зачислить аванс.
Популярная сегодня удаленная работа во много облегчила жизнь таким “лжеработодателям” – теперь им даже не нужно снимать офис — мнимые собеседования и трудоустройство на фиктивную работу проходят онлайн.
Что делать?
Никогда не сообщать конфиденциальные банковские данные — начисление заработной платы производится по реквизитам, а не по платежным данным. Абсолютно конфиденциальными являются также одноразовые пароли из SMS и три цифры с оборотной стороны карты — просьба озвучить их гарантированно говорит о том, что вы общаетесь с мошенниками. А слишком хорошее предложение с зарплатой выше рынка должно скорее насторожить, нежели обрадовать.
Притягательной целью для злоумышленников стали специалисты, решившие искать работу за границей – мошенники активно предлагают свои «услуги» таким соискателям. Речь чаще всего идет о гарантированном трудоустройстве и прекрасных условиях, а прямые контакты с работодателем, наоборот, исключаются. Естественно, работает такой «рекрутер» по предоплате, а получив деньги исчезает.
Что делать?
В такой ситуации стоит помнить, что сам сотрудник кадрового агентства ничего гарантировать не может, все решает работодатель, который, как правило, лично проводит финальное собеседование.
Сам пришел...
Более изощренные злоумышленники сами размещают ложные вакансии и «работают» с теми, кто откликнулся. С кандидатом проводят собеседование, для правдоподобности могут даже прислать тестовое задание. В итоге человека принимают на «работу», а когда наступает время подписать трудовой договор с несуществующим работодателем, просят указать номер карты и код из SMS — якобы для перечисления гонорара. Однако на деле это лишь уловка, чтобы похитить деньги. Особой популярностью такая схема пользуется в процессе массового подбора персонала – разнорабочие, водители, операторы колл-центров – потенциальные жертвы таких злоумышленников.
Что делать?
На этот случай существует простое правило — прежде всего, следует проверить, существует ли компания, куда вас приглашают работать. Если профиль работодателя в сети выглядит подозрительно, лучше обратиться в организацию напрямую.
И вновь следует вспомнить, что для перечисления заработной платы достаточно реквизитов, добросовестные работодатели никогда не просят коды из SMS.
Вывод очевиден – ослаблять бдительность при поиске работы никак нельзя. Не сообщайте мошенникам информации о себе и своих финансовых данных, не переходите по незнакомым ссылкам, а лучше вообще не ведите с ними диалог.
Avanta желает вам удачи и скорейшего трудоустройства!